Ressources humaines
Politique en matière de violence conjugale
Date de modification
Énoncé de principe
Boulart a pour politique que chaque membre du personnel a le droit de travailler dans un environnement sans violence. En outre, chaque membre du personnel est encouragé à chercher de l’aide en lien avec une situation de violence conjugale, même si celle-ci s’exerce en dehors du milieu de travail.
La violence conjugale entraîne des répercussions quotidiennes sur la vie et la sécurité de centaines d’employé(e)s au Québec. La violence conjugale envahit le milieu de travail, ce qui met à risque les victimes et leurs collègues et entraîne des pertes sur le plan de la productivité, de l’augmentation de l’absentéisme, de la baisse de motivation, de l’anxiété, du retard et par le fait même, des impacts sur les collègues.
Rôles et responsabilités
Tous les gestionnaires ainsi que le département des ressources humaines s’engagent à appliquer la présente politique.
Les employés ayant des questions au sujet de la présente politique ou sur ce sujet peuvent en discuter avec leur superviseur ou le personnel du département des Ressources humaines.
Définitions
La violence conjugale se caractérise par une série de l’un ou plusieurs de ces critères :
- Les agressions verbales et psychologiques,
- Les agressions physiques,
- Les agressions sexuelles,
- Les actes de domination sur le plan économique
En cas de signalement
Boulart s’engage :
- Au respect du droit de la vie privée de la personne victime de violence conjugale et s’engage à garder tout signalement de violence conjugale en toute confidentialité.
- À prendre des mesures raisonnables pour élaborer des pratiques et des mesures qui prennent en compte cette situation.
- À ce que les politiques et pratiques ne soient aucunement discriminatoires à l’égard des employés victimes de violence conjugale.
Ressources
| S.O.S. violence conjugale Écoute, orientation et référence (en français et en anglais) | 1 800 363-9010 (24/7) Texto: 438-601-1211 (de 14h30 à 22h) Courriel : sos@sosviolenceconjugale.ca Site: sosviolenceconjugale.ca |
| Fédération des maisons d’hébergement pour femmes | 514 878-9757 (24/7) Site : fmhf.ca |
| Bouclier d’Athéna Soutien aux femmes de communautés ethnoculturelles victimes de violence familiale et leurs enfants et service de traduction et d’interprétation | 1 877 274-8117 (de 9h à 17h) Courriel : bouclierdathena@bellnet.ca Site : shieldofathena.com |
| Entraide pour hommes | 1 833 651-4447 Site : entraidepourhommes.org |
| Centre de ressources pour homme de Montréal | 1 833-673-2746 (de 9h à 17h) Courriel : info@crhmontreal.ca Site : crhmontreal.ca |
| OP+ION Une alternative à la violence conjugale et familiale | 514 527-1657 Courriel : option@cooptel.qc.ca Site : optionalternative.org |
| À coeur d’homme Service de référence, d’intervention et de suivi qui offrent de l’aide aux conjoints et aux pères ayant des comportements violents | 1 877 660-7799 (de 9h à 17h) Courriel : info@acoeurdhomme.com Site : acoeurdhomme.com |
| PRO-GAM Programme de thérapie professionnel et confidentiel s’adressant aux hommes ayant eu recours à la violence dans leurs relations conjugales ou familiales | 514 270-8462 Site : pro-gam.ca |
Contact
Pour toute question ou demande d’information, nous vous invitons à communiquer avec la personne ci-dessous, qui se fera un plaisir de vous assister.
Directrice Ressources humaines : Caroline Saillant